一、公司簡(jiǎn)介：

公司位于泰安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),成立于2004年，注冊(cè)資金4億元，主營(yíng)開(kāi)關(guān)柜、斷路器、預(yù)裝式變電站、1E級(jí)核電配電柜等126kV及以下輸變電設(shè)備，是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝和服務(wù)于一體的國(guó)家高新技術(shù)大型專(zhuān)業(yè)化企業(yè)，是山東省創(chuàng)新型企業(yè)、山東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。其中高、低壓開(kāi)關(guān)柜均榮獲“山東名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)，KYN28系列產(chǎn)品榮獲山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍稱(chēng)號(hào)，是山東省高端品牌培育企業(yè)，并成為開(kāi)關(guān)柜的龍頭企業(yè)。

    公司現(xiàn)有職工千余人,占地535畝，其中自動(dòng)化總裝配車(chē)間占地206畝，創(chuàng)國(guó)內(nèi)同行業(yè)單體建筑面積之最，年可實(shí)現(xiàn)4萬(wàn)余面開(kāi)關(guān)柜裝配。

    2015年從德國(guó)引進(jìn)了世界先進(jìn)的自動(dòng)化鈑金柔性加工生產(chǎn)線(xiàn)和國(guó)內(nèi)最長(zhǎng)的裝配生產(chǎn)線(xiàn)。技術(shù)裝備水平領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)同行業(yè)，具備國(guó)內(nèi)一流的成套開(kāi)關(guān)設(shè)備研發(fā)制造批量生產(chǎn)能力。是國(guó)內(nèi)首家為60萬(wàn)千瓦機(jī)組電廠(chǎng)配套的開(kāi)關(guān)設(shè)備廠(chǎng)家，并且09年成為國(guó)內(nèi)首家為百萬(wàn)千瓦機(jī)組核電站配套的開(kāi)關(guān)設(shè)備廠(chǎng)家，實(shí)現(xiàn)了山東核電成套裝備的突破，開(kāi)創(chuàng)了百萬(wàn)千瓦核電機(jī)組采用國(guó)產(chǎn)設(shè)備的先河。

公司擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、山東省工程技術(shù)研究中心、山東省工程實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)，擁有泰安市工程實(shí)驗(yàn)室（研究中心）、泰安市智能電器設(shè)備產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院平臺(tái)，是泰安市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育單位。

二、招聘需求：

公司福利待遇

1、企業(yè)分紅：享受集團(tuán)當(dāng)年度20%利潤(rùn)的平均分紅。

2、薪    酬：公司每年進(jìn)行崗位評(píng)聘，同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、個(gè)人績(jī)效考核等進(jìn)行薪酬調(diào)整，工資收入高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的平均工資。符合政策人員享受泰安市政府人才補(bǔ)貼，根據(jù)學(xué)歷層次，每月發(fā)放400元-5000元（本科-博士），連補(bǔ)三年；享受泰安市青年人才購(gòu)房補(bǔ)貼制度，對(duì)新引進(jìn)并在泰安市企業(yè)初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的40周歲以下全日制博士研究生、35周歲以下全日制碩士研究生，分別給予不超過(guò)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

3、五險(xiǎn)一金：入職即繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

4、勞動(dòng)關(guān)系：入職即簽定勞動(dòng)合同，含見(jiàn)習(xí)期6-12個(gè)月，享受相應(yīng)學(xué)歷工資待遇并負(fù)責(zé)辦理落戶(hù)手續(xù)。

5、其他待遇：免費(fèi)提供2-4人集體宿舍（或發(fā)放租房補(bǔ)貼），享受帶薪休假、定期體檢，享受免費(fèi)工作餐和集團(tuán)發(fā)放的節(jié)日福利，省外員工可以休探親假（按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)）。