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    招聘|中國郵政集團有限公司青島市分公司2022年夏季校園招聘

    發(fā)布時間:2022-07-06
    招聘公告詳情

    中國郵政集團有限公司青島市分公司2022夏季校園招聘

           

    一、單位簡介

    中國郵政集團有限公司是實業(yè)與金融相結合、業(yè)務多元化的大型央企。2021年《財富》世界五百強企業(yè)排名第74位。青島市分公司下轄9個區(qū)市分公司,支局網點265處,從業(yè)人員近4千人。收入規(guī)模和員工收入居全省郵政系統(tǒng)前列。

    二、招聘對象

    2020-2022年高校畢業(yè)生。

    三、招聘崗位及要求

    1.崗位:

    基層主管類:后備支局經理、后備攬投部經理。

    生產骨干類:金融柜員、金融客戶經理。

    2.工作地點:全市各區(qū)市分公司支局網點和攬投部。

    3.學歷要求:金融類、經濟類、物流類、信息技術類等大學本科及以上畢業(yè)生;對部分定向支局,可放寬至大學??祁愒盒.厴I(yè)生。報到入職時,應取得畢業(yè)證書、學位證書及報到證。

    四、招聘流程

    1.應聘者請在2022年6月30日至7月10日投遞簡歷(網址:https://qdpsbc22.zhaopin.com)。

    2.招聘采取簡歷篩選、筆試、面試、實習、體檢等程序。根據綜合成績擇優(yōu)錄用,簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

    五、入職待遇

    入職后實施人才崗位鍛煉規(guī)劃。

    后備支局經理在金融柜員、金融客戶經理等崗位工作鍛煉,根據在崗表現(xiàn)及個人特點,擇優(yōu)晉升為支局經理。同崗位年平均收入10萬+,現(xiàn)支局經理崗位年平均收入18萬+。

    后備攬投部經理在攬投、內勤、寄遞業(yè)務管理等崗位工作鍛煉,根據在崗表現(xiàn)及個人特點,擇優(yōu)晉升為攬投部經理。同崗位平均收入10萬+,現(xiàn)攬投部經理崗位平均收入15萬+。

    企業(yè)足額繳納五險二金(住房公積金、企業(yè)年金);享受帶薪年休假、定期體檢。

    六、注意事項

    (一)除網上報名外,不接受其他任何形式的報名。

    (二)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性、完整性。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有虛假信息等情況,取消其應聘資格。

    (三)招聘過程中,根據應聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式(包括手機、電子郵件等),青島郵政將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者,請準確填寫并保持通訊暢通,并及時查看郵件、短信,以免遺漏重要通知。


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